Techniques et outils du recrutement
Formation Non Diplômante

Techniques et outils du recrutement

Mixte pédagogiqueDistanciel accompagnéVisio
Pour plus d'informations :
03 20 00 72 87

Objectifs

  • Savoir mener des entretiens de recrutement
  • Savoir construire et utiliser les outils de reporting
  • Maîtriser les techniques et outils de la construction de synthèse d’entretiens
  • Maîtriser les nouvelles techniques des recrutements à distance

Contenu

L’entretien de recrutement

  • La gestion des CV : réception et sélection
  • Organisation et planification des RIC (réunions d’information collective)
  • Contenu de la présentation collective et/ou individuelle de l’entreprise et du poste à pourvoir
  • Focus sur les différentes étapes de l’entretien -> la nécessité d’un entretien structuré
  • La prise de notes pendant l’entretien -> la mémorisation

Construction et gestion des outils du recrutement

  • Les outils digitaux du recrutement
  • Les outils préparatoires à l’entretien
  • Construction des tableaux de reporting
  • Utilisation et utilité des tableaux de reporting

Analyse de l’entretien

  • Analyser une entretien
  • Evaluer le profil du candidat et son adéquation au poste
  • Avoir un jugement objectif. Ne pas laisser l’avis personnel et les sentiments prendre le dessus
  • Savoir identifier les points de vigilance
  • Compétences et qualités humaines
  • Répondre aux questions du candidat
  • La prise de référence
  • Rédiger un compte rendu d’entretien
  • Débriefer avec sa hiérarchie

Méthode Pédagogique

  • Apports techniques et didactiques
  • Création d’outils et supports en relation avec l’environnement du candidat propre à une mise en place opérationnelle immédiate
  • Exercices, jeux de rôle et simulations d’entretien

Nos locaux sont accessibles aux PMR accessible

La formation Plus en détails

Public / Prérequis

  • Appétence au recrutement. Destiné aux personnes ayant à mettre en place des recrutements
  • Evaluation pré-formation transmise en digital

Durée

14 h mixte pédagogique

Modalités d'évaluation

  • La formation sera évaluée à l’aide d’un quizz en fin de parcours
  • Evaluation de la formation par chaque participant en digitalisé en fin de parcours à chaud et 3 mois après le parcours
  • Un mémento synthèse du parcours sera transmis au participant à l’issue de la formation

Qualité du formateur

Le formateur retenu pour cette action de formation est comme toujours chez TMK Performances un spécialiste de son domaine d’intervention, professionnel expérimenté, reconnu et validé dans notre système qualité.

Organisation

La formation que nous vous proposons est délivrée en distanciel à l’aide de notre logiciel de déploiement visio.
Le participant peut suivre la formation depuis le lieu qu’il aura choisi. Un PC, une connexion internet et une Web-cam (souvent intégrée au PC) seront nécessaires.

Pour connaître sur les délais d'accès, consultez nos prochaines dates de rentrée dans les actualités ou contactez-nous.

Votre dossier peut être reçu et étudié jusqu'à la veille de la rentrée sous réserve que celui-ci soit complet.

Lieu

Domicile du participant ou TMK Performances, 16 allée du Château Blanc à Wasquehal ou au sein de votre entreprise.

Horaires : De 8h30 à 12h30 – de 13h30 à 16h30

Le centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.

Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation. Découvrez notre charte

Coût de la formation

Adressez nous une demande d'informations pour connaître nos tarifs, ceux ci peuvent différer en fonction de votre statut et de votre éligibilité aux différents financements possibles.

Nos qualifications
Logo Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :

  • actions de formation
  • actions permettant de valider les acquis de l'expérience
  • actions de formation par apprentissage.
Consultez notre certificat qualiopi
L'apprentissage avec TMK Performances
  • Votre formation est 100% prise en charge par l'OPCO de votre entreprise, vous n'avez aucun frais à débourser.
  • Pendant votre formation, vous êtes rémunérés par votre employeur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1
  • TMK Performances met en place un suivi adapté aux apprentis.
    Vous aurez l'occasion d'échanger régulièrement sur votre parcours au moyen des points étapes mis en place. La réception de votre livret d'apprentissage tous les 2 mois vous permettra également de vous positionner sur votre parcours autant auprès du CFA que de votre Entreprise.
  • Un suivi renforcé est réalisé par notre Référent Handicap pour les apprentis en PSH.

    • Votre statut d'apprenti vous donne des droits; TMK Performances vous accompagne dans vos demandes d'aide et vous informe.
    • En fonction du Titre Professionnel préparé vous aurez la possibilité de poursuivre votre cursus avec nous l'année suivant !
      Si vous préferez intégrer un emploi, nous vous accompagnons dans votre recherche et adressons votre CV à notre réseau de partenaires.

    Pour plus d'informations : contactez nous !

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