La Charte de la Diversité
TMK Performances est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006 !
La Charte de la diversité est un texte d'engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations.
Grandes entreprises, PME/TPE, acteurs de l'ESS, établissements publics, collectivités locales... Tous les acteurs économiques sont concernés par la diversité dans toutes ses composantes.
Notre offre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Afin de faciliter l'accueil et la prise en compte de ces handicaps, notre référent Handicap reçoit et accompagne les personnes en situation de handicap dans le cadre du dispositif mis en place dans notre Centre de formation
Partenaire du Comité d'Actions et de Propositions (C.A.P.) du Réseau de Parrainage initié par la Maison de l'Emploi Métropole Nord-Ouest
Nous apportons notre concours et notre soutien au parrainage de personnes en recherche d'emploi ; de belles victoires pour l'intégration des publics en difficulté.
Quelques mots...
TMK Performances, organisme de formation spécialisé dans la Relation Client, a rejoint le réseau de parrainage de la Maison de l'Emploi Métropole Nord-Ouest, composé d'une vingtaine d'entreprises, fin 2009.
En participant à cette initiative, TMK Performances a contribué localement à l'intégration de demandeurs d'emploi dans la vie économique, les a aidés à reprendre confiance en eux et à promouvoir efficacement leurs compétences. À travers ce partage, cette entreprise a contribué à une intégration réussie dans le monde du travail pour les personnes qu'elle a parrainées. Madame PLAISANT et ses collaboratrices se sont engagées dans une démarche utile pour l'emploi. A ce jour, 3 filleuls ont pu accéder à un emploi grâce à l'expérience, au soutien et aux conseils qui leur ont été apportés.
