Techniques et outils du recrutement

Objectifs

• Savoir mener des entretiens de recrutement
• Savoir construire et utiliser les outils de reporting
• Maîtriser les techniques et outils de la construction de synthèse d’entretiens
• Maîtriser les nouvelles techniques des recrutements à distance

Contenu

L’entretien de recrutement

• La gestion des CV : réception et sélection
• Organisation et planification des RIC (réunions d’information collective)
• Contenu de la présentation collective et/ou individuelle de l’entreprise et du poste à pourvoir
• Focus sur les différentes étapes de l’entretien -> la nécessité d’un entretien structuré
• La prise de notes pendant l’entretien -> la mémorisation

Construction et gestion des outils du recrutement

• Les outils digitaux du recrutement
• Les outils préparatoires à l’entretien
• Construction des tableaux de reporting
• Utilisation et utilité des tableaux de reporting

Analyse de l’entretien

• Analyser une entretien
• Evaluer le profil du candidat et son adéquation au poste
• Avoir un jugement objectif. Ne pas laisser l’avis personnel et les sentiments prendre le dessus
• Savoir identifier les points de vigilance
• Compétences et qualités humaines
• Répondre aux questions du candidat
• La prise de référence
• Rédiger un compte rendu d’entretien
• Débriefer avec sa hiérarchie