Communication et développement interpersonnel
Formation Non Diplômante

Communication et développement interpersonnel

Mixte pédagogiqueDistanciel accompagnéVisio
Pour plus d'informations :
03 20 00 72 87

Objectifs

  • Connaître et développer son capital psychologique
  • Communiquer de manière efficace, claire et positive
  • Choisir les comportements constructifs et professionnels
  • Développer une cohésion de groupe efficiente

Contenu

Communiquer de manière efficace, claire et positive

  • Connaître les bases indispensables à la communication
  • Identifier et différencier : jugements / opinions / faits

Choisir les comportements constructifs et professionnels

  • Identifier les injonctions aliénantes du passé afin d'appliquer les comportements adéquats en situation professionnelles
  • Définir le squelette de son identité : talents / ressources / valeurs

Développer une cohésion de groupe efficiente

  • Classer les valeurs indispensables pour une bonne cohésion
  • Savoir donner et communiquer les informations à ses collègues de travail

Connaître et développer son capital psychologique

  • La fenêtre de JOHARI
  • Jugements – interprétations – comparaisons – étiquettes généralisation – reproches exigences
  • La communication verbale et non verbale (subjective, objective, langage du corps)
  • Les distorsions
  • Le cadre de référence
  • Le travail en équipe
  • Comment créer de la cohésion au travail

Méthode Pédagogique

Cette journée consacrée aux fondamentaux de la communication permettra d'enrichir les relations des participants tant sur le plan personnel que professionnel.
Pour cela le formateur apportera les clés et les outils d'une communication réussie avec des apports didactiques mais aussi dans le cadre de jeux et exercices. Journée ludique et instructive avant tout pour un épanouissement personnel certain.

Nos locaux sont accessibles aux PMR accessible

La formation Plus en détails

Public / Prérequis

Toutes personnes souhaitant mieux se comprendre et comprendre les enjeux d'une communication réussie.
Evaluation pré-formation avec un questionnaire.

Durée

7 h mixte pédagogique

Modalités d'admission

  • Les acquisitions de la formation seront évaluées auprès de chaque participant à l'aide d'un quizz proposé à l'issue de la formation
  • Evaluation de la formation par chaque participant en digitalisé en fin de parcours à chaud et 3 mois après le parcours
  • Un mémento synthèse du parcours sera transmis au participant à l'issue de la formation

Qualité du formateur

Formateur : Formatrice spécialiste de la communication interpersonnelle et coach certifiée.
Le formateur retenu pour cette action de formation est comme toujours chez TMK Performances un spécialiste de son domaine d'intervention, professionnel expérimenté, reconnu et validé dans notre système qualité.

Organisation

La formation que nous vous proposons est délivrée en présentiel ou en distanciel à l'aide de notre logiciel de déploiement visio.

Le participant peut suivre la formation depuis le lieu qu'il aura choisi. Un PC, une connexion internet et une Web-cam (souvent intégrée au PC) seront nécessaires.

Pour connaître sur les délais d'accès, consultez nos prochaines dates de rentrée dans les actualités ou contactez-nous.

Votre dossier peut être reçu et étudié jusqu'à la veille de la rentrée sous réserve que celui-ci soit complet.

Lieu

Domicile du participant ou TMK Performances 16 allée du Château Blanc 59290 Wasquehal ou au sein de votre entreprise.

Horaires : De 8h30 à 12h30 – de 13h30 à 16h30

Le centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap et propose des dispositifs adaptés aux personnes ayant un handicap.

Un référent Handicap est nommé pour mieux accompagner les apprenants en amont, pendant et après la formation. Découvrez notre charte

Coût de la formation

Adressez nous une demande d'informations pour connaître nos tarifs, ceux ci peuvent différer en fonction de votre statut et de votre éligibilité aux différents financements possibles.

Nos qualifications
Logo Qualiopi

La certification qualité a été délivrée au titre de la ou des catégories d'actions suivantes :

  • actions de formation
  • actions permettant de valider les acquis de l'expérience
  • actions de formation par apprentissage.
Consultez notre certificat qualiopi
L'apprentissage avec TMK Performances
  • Votre formation est 100% prise en charge par l'OPCO de votre entreprise, vous n'avez aucun frais à débourser.
  • Pendant votre formation, vous êtes rémunérés par votre employeur : https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1
  • TMK Performances met en place un suivi adapté aux apprentis.
    Vous aurez l'occasion d'échanger régulièrement sur votre parcours au moyen des points étapes mis en place. La réception de votre livret d'apprentissage tous les 2 mois vous permettra également de vous positionner sur votre parcours autant auprès du CFA que de votre Entreprise.
  • Un suivi renforcé est réalisé par notre Référent Handicap pour les apprentis en PSH.

    • Votre statut d'apprenti vous donne des droits; TMK Performances vous accompagne dans vos demandes d'aide et vous informe.
    • En fonction du Titre Professionnel préparé vous aurez la possibilité de poursuivre votre cursus avec nous l'année suivant !
      Si vous préferez intégrer un emploi, nous vous accompagnons dans votre recherche et adressons votre CV à notre réseau de partenaires.

    Pour plus d'informations : contactez nous !

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