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1 formation = 1 emploi

Formateur - Titre RNCP - Niv. III (Bac+2)

Présentation métier :

Le formateur en formation professionnelle est à la fois un technicien du métier qu'il a exercé pendant 3 ans minimum, mais aussi un pédagogue qui a capacité à transmettre son savoir faire professionnel.
Il est capable à partir d'une demande client ou d'un référentiel de construire une action de formation, de la mettre en place, de l'animer et d'évaluer les compétences acquises. Seul ou en équipe, il exerce son activité au sein d'un Centre de formation ou d'une Entreprise

Présentation de la formation :

La durée de la formation est de 12 mois (700 heures de formation en alternance) et se déroule dans nos locaux.
La prise en charge dans le cadre de l'Alternance est totale. Ouvert à la VAE.

TMK Performances propose ses formations en lien avec ses clients partenaires le plus souvent.

Tout au long du parcours de formation, le stagiaire sera évalué sous forme de contrôle continu, un examen blanc aura lieu à mi-formation avec un jury professionnel. Au final de la formation, nous organiserons un examen avec un jury professionnel et présentation du mémoire

La validation est le Titre " Formateur de la formation professionnelle pour Adultes " du Ministère Chargé de l'Emploi - niveau III (Bac+2). Lorsque la formation n'est pas effectuée en Alternance, la période de stage est obligatoire pour la présentation au Titre.

Programme de la formation :

Le programme de formation proposé vise la préparation et la validation du Titre, ainsi que l'accès à l'emploi.
La formation est donc orientée sur l'acquisition de réelles compétences en ingénierie pédagogique, en animation et en capacités à assurer la montée en compétences de personnes en situation de formation. 

2 CCP sont évalués tout au long de la formation et à l'examen. Des périodes de stage ou alternance permettent la mise en application pratique des enseignements.



CCP1 = Préparer et animer des actions de formation (12 semaines)

Présentation et compréhension d'une action de formation
Construction d'une action de formation à partir d'un référentiel
Construction d'une action de formation à partir d'une demande client
Organiser une action pédagogique : Préparatifs pédagogiques, Mesure du temps, Déroulement pédagogique, Méthode pédagogique
Evaluer la transmission et les acquisitions
Le travail du savoir faire
Le travail du savoir être
Organiser la logistique de la formation
Techniques commerciales de la formation : Recherche de missions en OF - Valorisation personnelle

CCP2 = Mise en place et accompagnement des parcours de formations (10 semaines)
 
Animer une séance de formation - gestion des objectifs et du temps
Animer un module de formation Participer à la mise en place de dispositifs de formation mettant en relation plusieurs acteurs
Assurer le suivi pédagogique des enseignements
Assurer le suivi logistique des formations
Participer au développement de nouveaux projets de formation
Assurer la veille pédagogique
Mesurer la dimension juridique de l'action de formation
Analyse de ses pratiques professionnelles dans une démarche de responsabilité sociale, professionnelle et contractuelle.

Admission :
 
Niveau Bac+2 avec une expérience réussie du domaine souhaité d'intervention
Dossier de candidature avec tests et entretiens individuels permettant de mesurer la cohérence du projet professionnel

Les Prés-requis sont :

Niveau Bac+2 et plus au regard du domaine d'intervention choisi pour l'emploi en sortie de formation
Forte motivation à transmettre et accompagner des stagiaires dans le cadre de la formation professionnelle pour adultes
Structure et organisation
Créativité pédagogique Adaptation à un public varié
Capacité à créer de bonnes relations et à gérer les difficultés interpersonnelles
Bonnes résistance physique
Capacité à animer des groupes
Capacité à s'auto-évaluer et à se remettre en question

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